面試安排
工作描述
乘務(wù)員職責(zé)
客艙乘務(wù)員的主要職責(zé)是確保客艙安全,其職責(zé)包含但不限于以下內(nèi)容:
1.遵守法律法規(guī)和公司政策,按照公司手冊(cè)程序開(kāi)展工作,保障機(jī)上乘員安全。
2.服從機(jī)長(zhǎng)、乘務(wù)長(zhǎng)管理,向機(jī)長(zhǎng)、乘務(wù)長(zhǎng)匯報(bào),保持與機(jī)長(zhǎng)、乘務(wù)長(zhǎng)和客艙機(jī)組成員之間的溝通。
3.要求旅客遵守法律法規(guī)、公司政策手冊(cè)和機(jī)組指令,維持客艙秩序,協(xié)助機(jī)長(zhǎng)和空中保衛(wèi)人員做好安全保衛(wèi)工作。
4.在滿足和確保安全的前提下,可以為旅客提供適當(dāng)?shù)姆?wù)。如遇有顛簸或其他不正常、不安全的情況,客艙乘務(wù)員可以調(diào)整、刪減服務(wù)程序,或不提供服務(wù)。
5.收集旅客反饋信息、航班運(yùn)行中的信息和客艙設(shè)備信息,并向乘務(wù)長(zhǎng)匯報(bào)。
6.處置客艙內(nèi)各種不正常情況。
7.完成必需的訓(xùn)練,確保個(gè)人資質(zhì)符合飛行運(yùn)行要求。
8.按規(guī)章和合格證持有人政策合理安排休息,保證身體和心理健康情況符合飛行要求。
9.向合格證持有人提出合理化建議。
安全員職責(zé)
1.在旅客登機(jī)前和登機(jī)后對(duì)客艙進(jìn)行檢查,防止無(wú)關(guān)的人員、不明的物品留在客艙內(nèi);
2.制止與執(zhí)行航班任務(wù)無(wú)關(guān)的人員進(jìn)入駕駛艙;
3.在飛行中,對(duì)受到威脅的航空器進(jìn)行搜查,妥善處置發(fā)現(xiàn)的爆炸物、燃燒物和其他可疑物品;
4.處置劫機(jī)、炸機(jī)及其他非法干擾事件;
5.制止擾亂航空器內(nèi)秩序的行為;
6.協(xié)作有關(guān)部門(mén)做好備押解人犯、被遣返人員在飛行中的監(jiān)管工作;
7.協(xié)助警衛(wèi)部門(mén)做好警衛(wèi)對(duì)象和重要的旅客乘坐民航班機(jī)、專(zhuān)機(jī)的安全保衛(wèi)工作;
8.發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源后及時(shí)在SMS平臺(tái)上發(fā)起報(bào)告,負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)SMS報(bào)告的分析,落實(shí)SMS報(bào)告中相關(guān)的整改措施;
9.執(zhí)行上級(jí)交給的其他安全保衛(wèi)任務(wù)。
職位要求
基本要求
1.持有國(guó)家教育部承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè),專(zhuān)業(yè)不限,中共黨員及具備優(yōu)秀技能者可適當(dāng)放寬學(xué)歷;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)口頭表達(dá)能力,性格開(kāi)朗,善于與人溝通;
3.具備一定外語(yǔ)水平(有良好聽(tīng)、說(shuō)能力),英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)優(yōu)先;
4.熱愛(ài)民航事業(yè),遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為,符合《民航招收空勤乘務(wù)員政治條件》的規(guī)定;
5.歡迎具備國(guó)內(nèi)外航空公司乘務(wù)員/安全員飛行工作經(jīng)歷者應(yīng)聘。
其他要求
1.年齡:18周歲--30周歲;有乘務(wù)(航空安全)員飛行工作經(jīng)歷人員,年齡可放寬至35周歲;
2.身體健康:
無(wú)任何慢性疾病、傳染病、久治不愈的皮膚病、精神病家族史、遺傳病史、癲癇病史;
3.五官端正、膚色健康、身材勻稱;
4.無(wú)口吃、暈車(chē)、暈船史;
5.無(wú)明顯“0”型或“X”型腿、無(wú)骨骼與關(guān)節(jié)疾病或畸形;
6.身體暴露部位無(wú)明顯疤痕或斑點(diǎn)、無(wú)狐臭;
7.身高體重要求:
女性:身高162-174厘米,體重: {身高—115CM}KG(1-10%)至{身高—115CM}KG(1+5%);
男性:身高172-184厘米,體重: {身高—105CM}KG(1-10%)至{身高—105CM}KG(1+10%);
視力要求
任何一眼未矯正遠(yuǎn)視力應(yīng)不低于0.7(環(huán)形視力表)。如視力經(jīng)過(guò)屈光性角膜手術(shù)矯正,面試時(shí)還需攜帶手術(shù)病歷(并非診斷證明);無(wú)斜視、無(wú)色盲。
面試安排
面試流程
簡(jiǎn)歷篩選—初試(1天)—復(fù)試(1天)—體檢(1天)—背景調(diào)查—初始培訓(xùn)(約2-4個(gè)月)—帶飛—正式取得飛行資質(zhì)
1、初試:
證件審核、身體初檢、面試;
2、體能測(cè)試:
通過(guò)初試的男性必須通過(guò)體能測(cè)試;
3、復(fù)試:
筆試、外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試、面試;
4、體檢:
復(fù)試通過(guò)人員將統(tǒng)一安排參加中國(guó)民航華東體檢鑒定中心體檢;
5、背景調(diào)查:
體檢通過(guò)后,安排背景調(diào)查;
6、培訓(xùn):
面試、體檢和背景調(diào)查合格后參加乘務(wù)/安全員初始培訓(xùn)(培訓(xùn)時(shí)間約2-3個(gè)月),培訓(xùn)費(fèi)自理,未通過(guò)培訓(xùn)考核的做淘汰處理;
7、機(jī)上帶教(帶飛):
培訓(xùn)通過(guò)并帶飛合格后,正式取得飛行資質(zhì)。
應(yīng)聘方式
電腦端用戶
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面試通知
根據(jù)面試時(shí)間安排,提前通過(guò)短信平臺(tái)(尾號(hào)95520)通知通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者參加初選面試。