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人才培養(yǎng)工作評估簡報第52期
點擊量:22557 發(fā)布時間:2022-06-21
學院召開2022年人才培養(yǎng)工作評估領導小組第16次會議
2022年6月21日,學校召開人才培養(yǎng)工作評估領導小組第16次會議,院長劉存緒,黨委書記王元瓏,副院長唐健禾、魏春霖等院級領導和各評估小組組長及成員參加。
首先7個小組分別匯報目前評估工作進度和問題,隨后5個二級學院匯報進度和問題,最后材料組匯報進度和問題并提出工作建議。
副院長唐健禾在會上首先肯定了材料組的工作,提到材料組需要注意與各個小組和二級學院的溝通協(xié)調,隨后對評估工作提出三點要求:一是以教務處、就業(yè)處和各二級學院為主要部門,再次對標?!蛾P于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定與實施工作指導意見》《職業(yè)院校教職管理辦法》《職業(yè)學校頂崗實習管理辦法》等文件作為綱領性文件,明確了國家標準,要對應檢查,修改完善資料;二是文件材料要體現(xiàn)“規(guī)范性、完整性、國際性、一致性、邏輯性”等五個原則;三是綜述和自評說明還要加強整改。
院長劉存緒對近期工作做安排:一是五年一貫制的資料于6月25號提交,由竇麗娜負責;二是按照材料組提供的3次清單及時整改;三是在6月30日前,各個小組務必整到到位;四是加強各部門和二級學院的溝通協(xié)調,包括各個小組反映的問題;五是突破2個瓶頸,一方面是課程問題;另一方面是修改自評報告;六是五年一貫制的人才培養(yǎng)資料和手冊未打印,以便再次修改。