學校各部門、二級學院

召開人才培養(yǎng)工作部署會議

為貫徹落實學院人才培養(yǎng)工作評估領導小組會議精神,全力以赴做好迎評工作，自2月22日起，學校各職能部門、二級學院相繼召開人才培養(yǎng)工作部署大會。

黨政辦公室要求部門人員充分認識評估工作的重要性和艱巨性，要以人才培養(yǎng)工作評估為契機，扎實做好學院各類資料收集、歸檔等工作；組織人事處組織部門人員學習指標數(shù)據(jù)，并對上報的的高基數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)進行比對，找出目前資料的薄弱環(huán)節(jié)，并積極與各部門協(xié)調收集教職工學術信息；教務處以國家示范院校的標準，高起點嚴要求，積極完善評估準備材料、專業(yè)剖析和其他各項準備工作；學生處對學生違紀處分、近三年獎助學金等學生管理資料逐一整理、核實等；馬克思主義學院、基礎教學部組織全員學習評估指標，強調梳理前期資料找出短板，加強課程建設在課程內容、教學方法手段和教學資料上強化課程內涵建設；空中乘務學院從指導思想、評估原則、評估指標體系等方面，做好任課教師動員工作；民航運輸學院對評估工作的基本要求和思路著重強調，積極組織與會干部集中專題學習人才培養(yǎng)工作評估相關文件及細則要求；軌道交通學院強調要認真研讀評估指標內涵，積極準備師資、專業(yè)課程等支撐材料，并根據(jù)評估指標體系找出實際差距，真正做到以評促建；信息技術與管理學院要求全員熟悉評估指標，主動對標學習評估指標體系，做到心里有數(shù)、做到分科室齊行動，進一步強化責任擔當；圖書館對紙質圖書、電子圖書、期刊等各類書籍進行摸排、統(tǒng)計，及時查漏補缺；學校各部門員工各司其職，各盡其力，鼓足干勁，以最好的精神狀態(tài)迎接學校人才培養(yǎng)工作審核評估。